积分规则 V3.0 · 研讨版

一句话：500 积分＝ 1 天会员，够 500 就能换，不必攒到 5000。
积分只做一件事——换会员天数，不兑现、不转让、不找零。

上一版：V2.3本次：2026-10-24 重构状态：已定稿 · 引擎已上线价格依据：政策总览①

1先把兑换基准钉死：500 分 = 1 天，随兑

后面所有数字都长在这根钉子上，它不定，下面全是空的。

方案	起兑门槛	首次兑换要多久（只靠每天领）	评价
A. 攒到 5000 兑 10 天	5000 分	50 天	❌ 反馈周期太长。新人要连领 50 天才第一次尝到甜头，中途大概率流失；积分变成"看得见摸不着的数字"。
B. 满 500 兑 1 天（建议）	500 分	5 天	✅ 5 天就能换到第一次。第一次兑换越快，习惯越容易养成，积分才活起来。比例与 A 完全等价（都是 500 分/天），只是把门槛降下来。
C. 满 250 兑 0.5 天	250 分	3 天	⚠️ 半天不好记、不好说，兑换记录还会出现小数，建议不做。

结论：采用 B。「500 分 = 1 天」是最短、最好记、最好传播的一句人话。
配套三条：① 必须为 500 的整数倍（500/1000/1500…）；② 须在会员有效期内兑换（防止非会员换出一段"空中楼阁"）；③ 兑换即时叠加到到期时间，页面立刻显示新的到期日。
注：旧政策页第七章写的「满 5000 兑 10 天、起兑 5000」与 V2.3 引擎的「500 兑 1 天」比例等价，差别只在起兑门槛。本次把门槛从 5000 降到 500，是对学员的利好，不是改比例。

2积分怎么赚：四大类 21 个环节（含我的参考值）

设计原则只有一条 —— 优先做"最容易引发留存"和"最容易裂变"的，其余全部退而求其次，留作后续惊喜。下表数字为方案 B（推荐），可在第 8 节研讨器里改。

A 类 · 留存（让他天天回来）

环节	我的参考	研讨区间	阶段	说明与理由
每日登录领取手动点「领取今日积分」	+100	50–150	P1	留存第一引擎。按自然日去重，当天不领不补领；断签不惩罚、不清零已得分。5 天 = 500 分 = 1 天。
连续 7 天加成第 7 天额外发	+200	0–500	P2	给"连续"一个额外理由，把 5 天尝鲜拉成 7 天习惯。先不上，等 P1 数据出来再补。
连续 30 天加成月度大礼	+1000	0–2000	P3	= 2 天，月度锚点。成本高，最后上。

B 类 · 裂变（让他把人带进来）—— 对标 WB 重排

环节	我的参考	研讨区间	阶段	说明与理由
好友只点了链接、光看不注册	+0	—	P1	坚决不送。点击可刷、可机刷，送了就是白送成本，还污染数据。这一点与 WB 一致。
好友免费注册成功邀请人得	+100	50–200	P1	你定的 100。只认"注册成功"，不认点击。WB 是 50 且要求"完成 1 次使用"，我们简化为注册即送 —— 门槛越低，分享的人越愿意发。
好友 7 天内活跃 3 天邀请人得	+200	100–500	P2	防"注册即死"：拉来一个死号只值 100，拉来一个活人值 300。这是裂变质量闸，不是数量闸。
好友 30 天内买月卡双方各得	+1500	1000–3000	P1	= 3 天。月卡 30 天，送 3 天 ≈ 10%。超过 30 天购买不算（与 WB 同口径）—— 有期限才有紧迫感，才逼得动分享。
好友 30 天内买年卡双方各得	+15000	10000–20000	P1	= 30 天 = 1 个月。年卡 365 天，送 30 天 ≈ 8.2%，与月卡的 10% 几乎同比例 —— 这就是你说的"按这个比例"。
好友 30 天内买终身卡双方各得	+0	—	已定	不送积分。终身卡本就无需续期，送天数对他毫无意义 —— 送了只是白增成本、白记一笔账。终身卡的推广回报走渠道货补体系，不走积分。
新客注册礼被邀请人得	+500	300–1000	P2	= 1 天。WB 给新人 2000 credits，但那是 AI 额度不是真天数；我们给 1 天真会员，成本极低、感知极强，先让他用起来再谈付费。

为什么是"双方各得"而不是只给邀请人：只给邀请人，被邀请人会觉得"你拿我赚了钱"；双方各得，被邀请人才有动力走完付款那一步，成交率才是关键。WB 的付费加成就是"双方各 +500"，这是验证过的结构。

C 类 · 自购与续费（自己买也有，不亏待人）

环节	我的参考	研讨区间	阶段	说明与理由
自购 / 续费月卡	+1500（3 天）	同 B 类月卡	P2	B 类里"购买者那一半"就是它。必须补上：否则没人邀请的顾客反而比被邀请的少拿 3 天，会被骂不公平。建议写法统一为 ——「购买即得 X 分；若有邀请人，邀请人同得 X 分」，一句话覆盖 B 和 C。
自购 / 续费年卡	+15000（30 天）	同 B 类年卡	P2
自购终身卡	+0	—	已定		与 B 类终身卡同口径：不送。买断用户拿积分换天数，等于自己给自己续期，逻辑上说不通。

D 类 · 互动与惊喜池（后续不断加，不一次性铺开）

环节	我的参考	阶段	说明与理由
建一个学习舱	+100	P3	引导用上核心功能，比发钱有用。
喂 1 条销冠样本	+50（日上限 200）	P3	必须设日上限，否则一次性灌满。
投稿销冠案例被采纳	+1000（2 天）	P3	用积分换真实内容，比花钱买稿便宜。
完成课程打卡	+200	P3	学习闭环。
提交有效反馈 / 问卷	+200	P3	低成本换真实声音。
生日礼	+500（1 天）	P3	纯惊喜，不预告。预告了就变成应得。
节日盲盒 / 大版本彩蛋	100–5000	P3	不定时、不定额，制造话题。

D 类建议不要现在就铺。理由：① 一次性上 20 条，学员记不住，等于没上；② 每条都要防刷规则，维护成本陡增；③ 留着当"意外惊喜"分批放，每次放一条都是一次召回理由，这比一次性给完值钱得多。先做 P1 那 4 条，跑两周看数据再补。

E 类 · 扣分与防刷（护城河，必须同步上）

情形	处理	说明
机器刷 / 批量小号 / 异常 IP 设备	清零 + 停权	参照 WB 协议：违规追回积分并冻结账户。
购买后退款	已发积分追回	购买类奖励必须可逆，否则可被"买→退→再买"套取。
1 小时内操作超限（10 次/小时）	停权 1h / 3h / 24h / 10 天	V2.3 引擎既有规则，90 天无触发自动归零。
积分长期不动	会员到期后 365 天清零	V2.3 既有。这是控制总成本最关键的一条，必须保留。

3逐条对标 WB（腾讯 WorkBuddy 现行邀请规则）

你让我参照 WB —— 我把它现行规则查实了，逐条对照，标出我们该学哪条、该改哪条。

环节	WB 现行	我们建议	差异理由
好友仅点击浏览	0	0	一致，都不送。
好友注册成功	+50 须完成 1 次使用	+100 注册即送	我们降门槛、提金额：WB 是 AI credits 近乎零边际成本；我们送的是真会员天数，必须确保对方是真人才发 —— 注册即送但只送 100（0.2 天），风险可控。
好友 7 天内活跃 3 天	+100	+200	学它的结构（防死号），金额加倍 —— 因为我们用户基数小，单个活人更值钱。
好友30 天内首次付费	双方各 +500 超 30 天不算	月卡双方各 1500 年卡双方各 15000 超 30 天不算	学它的"30 天窗口"，学它的"双方各得"，改它的金额 —— WB 卖的是订阅（可无限续），我们卖的是天数，金额必须换算成天数才有意义。
被邀请人新人礼	2000 credits 1 个月有效	500 = 1 天	WB 的 2000 是额度不是钱；我们 1 天真会员，感知更强、成本更低。
积分有效期	邀请人 6 个月	到期后 365 天	我们更宽松，但配合"手动领取"已足够衰减。
累计上限	3 万封顶	暂无	P1 阶段量小，暂不需要；跑出数据后再加。

从 WB 身上最该学走的三件事：
① 30 天窗口 —— 有截止日才有紧迫感，"以后再说"就永远不发生；
② 双方各得 —— 只让邀请人赚钱，被邀请人会抵触；双方都有，成交率才起得来；
③ 分级而非一次给满 —— 注册 50 / 活跃 100 / 付费 500 三段式，让邀请人"越养越值钱"，而不是拉到就跑。

4每天 100 分：手动领，还是自动发？—— 手动

这不是我的偏好，你的《营销政策标准》第七章早就写了答案。

方案	动作	评价
手动领取（采用）	登录后点一下「领取今日积分」	✅ 有获得感：点一下才知道"这分是我领的"；拉日活：每天打开点一下，就是把他拉回智驾舱的钩子；控成本：只给真正在用的人，不领的白不占成本。原政策页第七章原文：「每日签到 100 分/天，登录智驾舱点『领取今日积分』，服务端按自然日去重」—— 与本次口径完全一致。
自动发放	登录即入账	❌ 用户根本不记得自己有积分，最后大量积分沉睡、兑换率极低；日活也丢了 —— 人不来也照样有分。

配套三条（很重要，缺一条就变味）：
① 当天不领不补领 —— 错过就是错过，制造每天的仪式感；
② 断签不惩罚 —— 已得积分一分不扣、连续计数归零即可，绝不能让人有"亏了"的感觉；
③ 按自然日去重 —— 服务端判定，一天只领一次，防刷。

5积分怎么兑换

三步，五秒走完，不要多一步。

看余额

会员中心积分卡片显示当前积分、可换 X 天、累计已换天数。

点兑换

选天数（= 500 的整数倍），点「立即兑换」。

即时到账

到期时间当场 +X 天，卡片刷新显示新到期日。

规则项	口径
兑换比例	500 分 = 1 天
起兑门槛	500 分（1 天），随时兑，不必攒够 5000
倍数要求	必须是 500 的整数倍
前提条件	须在会员有效期内
到账方式	即时叠加至到期时间
积分有效期	会员到期后 365 天清零
可否兑现 / 转让	不可。只换会员天数

6积分在哪显示、怎么互动

位置	状态	内容
会员中心 · 积分卡片	已上线	当前积分 / 累计获得 / 可换天数 / 到期日；「立即兑换」按钮 +「📖 查看完整积分规则」入口。
每日领取入口	待开发	登录后首页顶部一条横幅：「今日 100 分待领取」→ 点击到账，当天再进变成「今日已领取」。
分享得积分卡片	待开发	专属链接一键复制 + 已邀请人数 / 已注册 / 已付费 + 累计获得积分。这是裂变的唯一入口，必须显眼。
积分明细流水	待开发	每一笔「+100 邀请好友注册 · 10-24 14:32」可查。没有流水，用户就会怀疑你暗改他的分。
规则页入口	已上线	政策总览页目录 + 第七章顶部 + 会员中心 + 学习舱，四处都可跳到本页。

7分阶段实施：不要一次铺完

你的判断是对的 —— 功能类积分（开通 XX、使用 XX）现在铺太细，既记不住又难维护。

阶段	时间	上什么	为什么是这些
P1 先跑起来	第 1 周	① 500 分 = 1 天、起兑 500 ② 每日登录手动领 100 ③ 好友注册成功 +100 ④ 好友 30 天内买月卡双方各 1500 / 年卡双方各 15000 ⑤ 每日领取入口 + 分享卡片 + 积分流水	四条规则 = 一条留存 + 三条裂变，正好是你的基本原则。四个数字就能说清楚，学员记得住，才有人愿意行动。
P2 看数据补	第 2–3 周	连续 7 天加成、好友活跃奖 +200、新客注册礼 500、自购/续费同奖、终身卡奖励定案	等 P1 跑出真实领取率与裂变转化，再决定这些数值给多少。用数据定价，不用感觉定价。
P3 惊喜池	持续	D 类互动积分（学习舱、喂样本、投稿、打卡、生日、盲盒）	一次放一条，每条都是一次召回理由。

关于"后面开通什么功能、怎么使用给积分"：建议全部归入 P3，且以"惊喜"名义发，不写进正式规则表。理由 —— 写进规则表就变成"应得"，用户会为了凑分去刷功能，动作变形；以惊喜名义发，才是加分项。正式规则表里只保留 4 条，这是所有成功积分体系的共同点：规则越少，执行率越高。

8★ 互动研讨器：改数字，立刻看见后果

下表的数字是我给的参考值。你可以直接拖动/输入，右边实时算出「等于几天」「占售价多少」「一年成本多少」。研讨完点「复制配置」，我照着写进引擎。

兑换基准（分/天）

每日登录领取

邀请注册（邀请人得）

好友买月卡（单方）

好友买年卡（单方）

付费奖发放方式

实际领取率

月卡售价（元）

年卡售价（元）

年卡天数

每月领 = 多少天

–

活跃用户一年成本

–

首次兑换要连领

–

邀请 1 人注册 = 几天

–

月卡裂变成本

–

年卡裂变成本

–

日价值按年卡折算：– 元/天（年卡售价 ÷ 年卡天数）。裂变成本＝邀请人 + 购买者两份奖励合计折天，再折算成钱。

9成本、防薅与消耗口

9.1 每天 100 分会不会被薅穿？—— 已经锁死了，照给

风险	量级	怎么守
单人天天领	100% 领取 = 73 天/年实际 30–50% = 22–37 天	① 手动领取（要真人每天点，天然衰减）；② 会员到期后 365 天清零（最关键的兜底）。领取率过高时的第一动作是把 100 降到 50，不是取消它。
批量小号刷领取真正的风险在这	100 个号 × 73 天 = 7300 天/年	被「仅会员有效期内可兑换」这条硬规则直接掐死：小号不付费，积分永远换不成天数，刷再多也只是一串死数字。这是整套体系最强的一道锁，务必保留，绝不能松。
裂变奖被套	买→退→再买	购买类奖励必须可逆：退款即追回双方积分；终身卡已定不送，少一个口子。
刷注册	小号批量注册	注册奖只给 100（0.2 天），单条成本极低；叠加设备 / IP 异常识别与小时闸停权。

结论：100 分照给，不用怕。算笔账就清楚了 —— 一个人想靠"每天领"薅到 1 天，得连续来 5 天；想薅到 30 天，得连续来 150 天。他要是真做得到，那他就是我们最想要的日活用户，这 30 天给得值。
真正要防的不是"一个人领太多"，而是"一堆假人来领"，而后者已经被「仅会员可兑换」锁死了。
只建议预埋一个安全阀：引擎里留一个「每月领取上限」开关，默认关（不限）。等 P1 跑两周看真实领取率，异常时一键打开设成 6 天/月 —— 现在不用开，留着不花钱。

一个必须提前说清的事实：按推荐方案，一个天天领的活跃用户一年可白得约 73 天会员（约 ¥400），相当于年卡时长的 20%。这是真实成本，不是 bug。
它值不值，取决于这 73 天换来的是不是每天一次的打开 + 朋友圈里的一条分享。换来了就是最便宜的获客；没换来，就把 100 降到 50。建议 P1 上线两周后看一次领取率与裂变转化，再决定加减。

9.2 要不要加别的积分消耗口？—— 现阶段不加，这是优点不是缺点

候选消耗口	建议	理由
换会员天数当前唯一出口	P1 保留	积分 = 天数，一句话说得清。出口越单一，心智越清晰，兑换率越高。
积分抽奖 / 盲盒	P2	唯一值得早加的。它是吸收沉睡积分的黑洞，成本可控、用户爱玩，还能把"攒着不换"的人重新激活。
换线下沙龙门票	P2	真实成本，且能把线上积分换成线下到场，适合沙龙有余位时清库存。
换实体书《开口就是影响力》	P2	感知强、成本可控，但要走发货履约，量太小不划算。
换 1v1 辅导 / 点评时长	P3	感知最强、成本最高，必须限量供应，否则直接吃掉你的人力。
换课程单品 / 模板	P3	⚠️ 会分流会员销售 —— 学员能用积分换到单品，就不买会员了。轻易不要开。
积分转赠	不建议	❌ 一开就是黑产温床（账号买卖、积分套现），收益远小于风险。

为什么"只有一个出口"反而是对的：
① 积分对我们是负债 —— 用户攒着不换，这笔账就一直挂在账上。出口越多，用户越会想"再攒攒，说不定后面有更好的"，结果谁都不换，堰塞湖越积越大。只有一个出口时，他攒够 500 就换掉，负债消化最快。
② 出口多 = 开发 + 定价 + 履约三重成本。现在基数小，开三个口每个口都没人用，白忙。
③ 越简单越好传播：「积分就是换天数」一句话说得清；「积分能换天数、能换书、能换课、还能抽奖」说三遍别人也记不住。
结论：P1 只保留换天数；P2 先补抽奖（吸存量）+ 沙龙票（拉线下），这两个投入产出比最高；其余等真有人喊"积分没处花"再补 —— 真到那一天，说明积分已经跑起来了，那是好事。

10已拍板结论 · 待写入引擎

下面 6 项已全部拍板并写入生产引擎 p0_points_v30_core.py、推上 8790、公网实测通过（2026-10-24）。规则页、政策页第七章、引擎三处口径已统一。

#	事项	拍板值	引擎现状
1	兑换基准与起兑门槛	500 分 = 1 天，起兑 500	已上线引擎 REDEEM_UNIT=500、MIN=500
2	每日登录领取	100 分 / 手动领取当天不补领、断签不惩罚	已上线 daily_claim，自然日去重实测通过
3	邀请注册奖	100 分（注册即送）	已上线 invite/register 幂等实测通过
4	月卡 / 年卡推广奖	1500（3 天）/ 15000（30 天）双方各得	已上线 SHARE_REWARD 月 1500 / 年 15000
5	30 天窗口	超 30 天购买不算	已上线 WINDOW_EXPIRED 实测通过
6	终身卡奖励	已定不送	已上线 lifetime=0，NO_REWARD_PLAN

防薅锁已确认保留：引擎 `_is_member_valid` 要求"会员有效期内"才能兑换，小号不付费永远换不出天数 —— 这是整套体系最强的锁，V2.3 已有，V3.0 沿用。
消耗口已确认：现阶段只保留"换会员天数"单一出口，不加抽奖/换物等（详见第 9.2 节）。
另有口径冲突待你令：旧政策页第七章仍写「满 5000 兑 10 天、注册礼 3000、有效邀请 200」，与 V3.0 不一致。回填后政策页、引擎、本页三处口径才真正统一。